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企业文化

未来3-5年内公司将继续推进“引进高端人才+加强技术创新和集成+推动成果产业化+抢占国际市场”的战略,以实现跨越式的快速发展! 

  创新公司管理理念,提高企业管理水平

    加强人才队伍建设,缓解和消除公司发展

     加强人才队伍建设,缓解和消除公司发展


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    在3-5年内对竞争对手实现关健技术性能上超越、专利布局上遏制的技术优势,并通过高集成度、高性能和高可靠性系列产品的批量品质生产,将公司现有的技术优势转化为经营绩效,取得与公司行业技术地位相称的市场份额。未来几年公司不仅要实现销售额的持续增长,还需要跑赢行业平均增长水平,取得市场份额的不断扩大。


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